Transparencia 2020 – Bomberos Marcelino Maridueña

Transparencia 2020

TRANSPARENCIA 2020

ENERO

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

FEBRERO

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

MARZO

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

ABRIL

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

MAYO

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

JUNIO

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

JULIO

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

AGOSTO

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

SEPTIEMBRE

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

OCTUBRE

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

NOVIEMBRE

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

DICIEMBRE

Literal a1._ Organigrama de la Institución

Literal a2._ Base Legal que rige la Institución

Literal a4._ Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos

Literal b1.- Directorio completo de la institución

Literal b2.- Distributivo de personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formato para solicitudes de acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto anual de la institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Proceso de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contrato de créditos externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

Accessibility by WAH